Детальное описание индивидуального поведенческого профиля. Позволяет определить стиль лидерства сотрудника, способы принятия решений и т.д.

Раскрывает соответствие тестируемого нескольким должностям

Демонстрирует соответствие тестируемого сотрудника выбранной должности

Измеряет соответствие тестируемого выбранным компетенциям одной из моделей компетенций PDA.

Описывает аспекты, которые должен учитывать лидер, для обеспечения эффективной коммуникации и укрепления отношений с конкретным сотрудником.

Позволяет проанализировать поведенческие тенденции и провести компетентностный анализ группы.